O DIÁLOGO COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO NO SUS
Ernande Valentin do Prado RESUMO A vivência relatada foi desenvolvida entre julho e novembro de 2013, na cidade de Dias D’Ávila, região metropolitana de Salvador, Bahia, em três comunidades rurais com aproximadamente quinhentas famílias cada uma. Nestas comunidades, como em outras de Dias D’Ávila, trabalhadores, aqui entendendo a gestão como parte dos trabalhadores, mantêm-se distantes da população, porém almejamos promover o diálogo entre gestão, população e trabalhadores e contribuir com a participação popular e o controle social. A metodologia dos encontros privilegiou a escuta, o que potencializou a compreensão da comunidade sobre a diferença entre discutir o serviço de saúde e “a saúde”. Como resultados favoráveis, podemos considerar que houve avanço em duas direções: primeiro – aproximação entre profissionais e comunidade. Segundo - a equipe vivenciou a partilha de informações e ideias, demonstrando a importância do escutar. Assim, as soluções pactuadas em sucessivas reu
